為錨定學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，夯實(shí)規(guī)范化管理根基，2026年1月21日，廣州華立科技職業(yè)學(xué)院召開(kāi)學(xué)習(xí)落實(shí)“531”工作計(jì)劃專(zhuān)題會(huì)議，全體校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)齊聚行政樓305會(huì)議室，云浮校區(qū)同步視頻連線，共同學(xué)習(xí)“531”管理模式核心要義，部署相關(guān)工作推進(jìn)事宜。會(huì)議由廖俊杰校長(zhǎng)主持。

會(huì)上，廖俊杰校長(zhǎng)首先領(lǐng)學(xué)了董事會(huì)關(guān)于“531管理模式、工作指南、工作委員會(huì)”的相關(guān)規(guī)定。強(qiáng)調(diào)這三項(xiàng)內(nèi)容是華立發(fā)展的“三大法寶”，其中“531管理模式”作為核心規(guī)劃體系，明確要求學(xué)校制定未來(lái)五年發(fā)展規(guī)劃、三年實(shí)施計(jì)劃與一年工作安排，三者層層遞進(jìn)、相互支撐，構(gòu)成學(xué)校發(fā)展的“母法”與根本遵循。該模式旨在確立學(xué)校五年發(fā)展的戰(zhàn)略方向、目標(biāo)任務(wù)與實(shí)施路徑，即便未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)人員有所變動(dòng)，也能保障學(xué)校發(fā)展的連續(xù)性、穩(wěn)定性與可持續(xù)性，為“打造百年名?！钡暮甏竽繕?biāo)筑牢根基。

隨后，人事處鐘文浩處長(zhǎng)就“修訂學(xué)校531工作目標(biāo)及調(diào)整績(jī)效考核時(shí)間”作詳細(xì)說(shuō)明。根據(jù)董事會(huì)精神，學(xué)校將于2-3月集中開(kāi)展“531”工作目標(biāo)修訂，修訂工作將緊密結(jié)合上級(jí)主管部門(mén)評(píng)估、學(xué)校年檢、內(nèi)涵建設(shè)提升及董事會(huì)考核要求，分黨建思政、教學(xué)科研、行政人事等六大條線推進(jìn)，由各職能部門(mén)牽頭、二級(jí)學(xué)院配合完成。此次修訂不僅鼓勵(lì)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際優(yōu)化考核指標(biāo)，還明確目標(biāo)需量化具體化，同時(shí)引入橫向院校對(duì)比維度。值得關(guān)注的是，學(xué)?？?jī)效考核時(shí)間將由原學(xué)年度考核調(diào)整為自然年度考核，將重點(diǎn)考核2025年下半年9-12月期間工作，相關(guān)具體方案將另行通知。

校長(zhǎng)助理李鵬則圍繞“修訂學(xué)校工作指南及用好工作委員會(huì)”進(jìn)行說(shuō)明。工作指南作為規(guī)范崗位工作的重要依據(jù)，涵蓋部門(mén)及崗位職責(zé)、關(guān)鍵重點(diǎn)工作流程、日常工作指引等核心內(nèi)容，能有效降低人員異動(dòng)帶來(lái)的工作銜接成本，提升工作效率。此次修訂將按照“刪除、延用、修訂、新增”四類(lèi)情況分類(lèi)梳理，要求文字簡(jiǎn)潔明了、內(nèi)容具體務(wù)實(shí)，同時(shí)需及時(shí)跟進(jìn)學(xué)校發(fā)展需求動(dòng)態(tài)完善。會(huì)議還通報(bào)了各部門(mén)現(xiàn)有工作委員會(huì)梳理情況，為后續(xù)規(guī)范運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。

在討論環(huán)節(jié)，參會(huì)人員結(jié)合各自崗位實(shí)際，就“531”工作目標(biāo)修訂細(xì)節(jié)、工作指南優(yōu)化方向等展開(kāi)熱烈交流，提出多項(xiàng)貼合學(xué)校發(fā)展的建設(shè)性意見(jiàn)。

最后，廖俊杰校長(zhǎng)作總結(jié)講話。他要求各部門(mén)提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成“531”工作目標(biāo)修訂與工作指南完善工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。他強(qiáng)調(diào)，全體教職工要深刻理解“531”管理模式的戰(zhàn)略意義，自覺(jué)遵循工作指南規(guī)范，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，共同繪就學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的美好藍(lán)圖。

據(jù)悉，“531”工作目標(biāo)修訂各項(xiàng)任務(wù)已明確時(shí)間進(jìn)度，各部門(mén)需在3月25日前完成相關(guān)修訂、匯總及上報(bào)工作，此項(xiàng)工作將納入年度部門(mén)考核。工作指南修訂也將同步推進(jìn)，后續(xù)學(xué)校將持續(xù)強(qiáng)化“531”管理模式落地與工作指南執(zhí)行，為學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

作者：鐘文浩

編輯：鐘文浩

審核：馬   俊