為深入掌握教學一線情況，扎實推進期中教學檢查工作，進一步提升教育教學質(zhì)量，優(yōu)化教學管理服務，城建學院于2025年11月8日下午在2教809教室召開了2025-2026學年第一學期期中教師座談會。會議由城建學院院長徐耀鑒主持，學院黨總支書記吳毅強、院長助理馬芳、教科研副主任喬亮、行政人事副主任雷愛婷、學管副主任郭君蘭、各教研室主任及全體教師（含退休教師）共同參與。
圖1 座談會現(xiàn)場
座談會上，徐耀鑒院長首先對本學期開學以來的教學工作進行了系統(tǒng)回顧與總結(jié)。他指出，在全體教師的共同努力下，學院教學秩序總體穩(wěn)定，各項教學活動有序開展，在課程建設、實踐教學等方面取得了積極進展。同時，他也強調(diào)當前教學中仍存在一些需要改進的環(huán)節(jié)，希望借助此次座談廣泛聽取教師們的寶貴建議，共同推動學院教學質(zhì)量實現(xiàn)新提升。
馬芳老師也指出，教師座談會不僅是問題反饋的平臺，更是教學經(jīng)驗分享的寶貴機會。她建議建立"傳幫帶"機制，鼓勵年輕教師與資深教師結(jié)對互助，促進教學經(jīng)驗的傳承與創(chuàng)新，共同提升教學水平。
圖2-5 現(xiàn)場交流
隨后，與會教師代表們結(jié)合自身教學實踐與崗位特點，圍繞教學規(guī)范落實、教學方法創(chuàng)新、課程體系優(yōu)化、教學資源保障等關鍵議題暢所欲言，提出了一系列富有針對性的意見和建議。
在督導與教學規(guī)范方面，閻學欣、王喚良教授等資深教師從教學管理細節(jié)出發(fā)，建議教師應提前進入教室做好課前準備，同時注重規(guī)范授課儀態(tài)，以嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度為學生樹立榜樣；課堂教學實效方面，強調(diào)要加強課堂紀律管理，同時提醒優(yōu)化 PPT 設計的視覺效果，提升教學信息傳遞效率。
在年輕教師教學實踐與訴求方面，劉昊茹、李大鵬、喬亮等青年教師結(jié)合線上教學開展情況，反映了網(wǎng)絡課程備課、互動等環(huán)節(jié)帶來的工作量增加問題；以及學生學習態(tài)度引導、學科競賽組織統(tǒng)籌等人才培養(yǎng)；實操類課程教學中的機房部分軟件版本、兼容性的問題。
圖6-7 現(xiàn)場交流
針對不同年齡段教師代表提出的問題和建議，徐耀鑒院長和吳毅強書記認真傾聽、詳細記錄，并與教師們深入交流探討，逐一進行了回應和解答。
徐院長表示，對于機房軟件問題，為了優(yōu)化教學進度的推進，會進行統(tǒng)一梳理和更新；對于網(wǎng)絡課程等問題，老師們要梳理工作內(nèi)容，便于問題的反饋，以及獲得更高效的線上教學輔助支持的效果；對于需要長期推進的競賽機制完善等工作，將加強校企協(xié)同、優(yōu)化競賽激勵機制，切實回應教師教學訴求。
吳書記在總結(jié)中強調(diào)，要進一步加強教學管理與學生工作的協(xié)同配合，讓每一位學生都能在優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境中明確成長方向、激發(fā)學習動力、實現(xiàn)全面發(fā)展，共同營造積極向上的育人氛圍。
圖8-9 會議總結(jié)
本次座談會為學院教師提供了充分的交流平臺，有效促進了教學經(jīng)驗的分享與問題的反饋。學院領導表示，將認真研究教師們提出的各項建議，制定切實可行的改進措施，持續(xù)優(yōu)化教學資源配置，完善教學管理機制。
此次期中教師座談會的順利召開，進一步凝聚了教學共識，明確了質(zhì)量提升的方向。城建學院將繼續(xù)堅持以教學為中心，深化教育教學改革，加強師資隊伍建設，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才提供堅實保障。
作者：康 妍
編輯：何虹嫻
審核：徐耀鑒